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文章来源:xg2qe    发布时间:2020-04-02 07:34:34  【字号:      】

北京快3邀请码怎么获得【官网 sfcp06.com】【邀请玛:55951100】(导师:909788000)【最高赔率】【回血上岸】【信誉平台】:博士后人员退站后不再享受相关待遇,其人事关系、户口迁落手续由市人力资源保障部门按有关规定办理。工作站单独招收的,由工作站选派相关专家作为博士后人员的研究指导人。  第八条开展博士后工作的单位应制定博士后具体管理办法,配备专门的管理人员,负责本单位博士后日常管理工作。

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  第二十八条退站的博士后人员,设站单位需将有关材料报市人力资源保障部门备案。  第三十五条博士后人员进站后可以申请中国博士后科学基金,具体申请办法按照《中国博士后科学基金资助规定》(中博基字〔2008〕1号)及博士后管理有关政策执行。  第四章博士后人员的招收  第十四条各设站单位和创新基地以及其他单位应根据拟定的研究项目,在每年12月向市人力资源保障部门报送下一年度招收博士后研究人员的计划。申报和审批程序按国家有关规定执行。实施中遇到问题,请径向市人力资源保障局反映。创新基地经批准设立工作站的,按工作站的资助标准补齐差额部分。  第三条博士后管理工作按照政府主导和社会参与相结合,公开、平等、竞争、择优的原则,促进产学研结合,加速科技成果产业化,培养优秀人才。  在职人员不得兼职从事博士后研究工作。工作站单独招收的,由工作站选派相关专家作为博士后人员的研究指导人。  第二十三条设站单位或创新基地根据博士后人员的项目研究需要,成立科研项目小组,配备专业人员参与项目研究。创新基地与流动站联合招收的,由联合培养的流动站按管理权限报批。  第二十六条对不能按期完成开题报告、中期考核、出站考核或中途退站的博士后人员,设站单位或创新基地可按协议及有关规定,追究合作导师和博士后人员本人的经济责任。

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北京快3邀请码怎么获得设有流动站和工作站的单位,以下简称设站单位。  第四十九条设站单位或创新基地在条件允许的情况下,可为在站博士后人员的配偶安排适当工作。  第二十五条设站单位或创新基地应当为在站博士后人员建立考核制度。  在职人员不得兼职从事博士后研究工作。  本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在我市,依托其本部招收博士后研究人员,经市政府批准纳入我市管理的组织。  第五章博士后人员的管理  第二十条博士后人员在站工作期限为两年,一般不超过三年。  第四十八条博士后人员在站期间,已办理本市户籍或《人才居住证》的,其非本市户籍未成年子女在本市就读基础教育阶段学校(含幼儿园),享受本市户籍人员待遇,教育部门应予协助落实。  第二十二条博士后人员进站后,工作站、创新基地与流动站联合招收的,应由流动站选派相关专业的博士后合作导师作为学术指导人,由工作站或创新基地选派相关专家作为项目研究指导人,共同指导博士后人员的研究工作。  第四十六条设站单位或创新基地为进站博士后人员办理落户应提交下列材料:  (一)《深圳市博士后人员及随迁人员入户申请表》;  (二)进站备案证明材料;  (三)本市人才引进政策中规定提交的其他证明材料。  第二十八条退站的博士后人员,设站单位需将有关材料报市人力资源保障部门备案。  第三十四条博士后日常经费由设站单位或创新基地统一管理,单独立帐,专款专用。

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实施中遇到问题,请径向市人力资源保障局反映。深圳市博士后管理规定各区人民政府,市政府直属各单位:  《深圳市博士后管理工作规定》已经市政府同意,现予印发,请认真组织落实。  本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在我市,依托其本部招收博士后研究人员,经市政府批准纳入我市管理的组织。工作站单独招收的,由工作站选派相关专家作为博士后人员的研究指导人。  第八章附则  第五十条市前海管理局等单位可根据本规定开展博士后管理政策创新。  第四十条市政府对设站单位及创新基地开展博士后工作期间的日常经费给予补助,补助标准为每名博士后3万元。  经审查批准设立创新基地的,市人力资源保障部门出具批准文件,并颁发博士后创新基地标牌;对审查未批准的,市人力资源保障部门书面通知申报人,并说明理由。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  第三十四条博士后日常经费由设站单位或创新基地统一管理,单独立帐,专款专用。  第八章附则  第五十条市前海管理局等单位可根据本规定开展博士后管理政策创新。




作者:(uce2u)

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